2020年7月28日晚間，廈門信達(dá)公告了2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案），正式成為廈門市首批推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的國(guó)有控股上市公司的一員。根據(jù)《草案》，本次激勵(lì)計(jì)劃擬向公司董事、高級(jí)管理人員及核心骨干員工等98人授予限制性股票總計(jì)1,219.00萬(wàn)股，占公司總股本的3.00%。

本次激勵(lì)計(jì)劃授予核心骨干員工股份數(shù)超過(guò)本次激勵(lì)總量的70%，激勵(lì)重點(diǎn)向核心骨干員工傾斜，從而將公司與管理團(tuán)隊(duì)和核心人才深度綁定，同時(shí)，從多維度關(guān)注公司盈利能力與長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)，彰顯了公司市場(chǎng)化改革的堅(jiān)定決心以及對(duì)人才的高度重視。

今后隨著公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的多元發(fā)展，管理機(jī)制的不斷創(chuàng)新，市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制的日趨完善，公司將加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐，秉承“凝心聚力拼實(shí)干，變革創(chuàng)新提質(zhì)效”的決心，聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。“在跟跑中提速，在提速中超越”，持續(xù)推動(dòng)各板塊業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造具有產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的上市企業(yè)。